통상임금 계산기
임금 항목의 정기성·일률성·성과 조건과 적용 유급시간을 입력해 통상임금 포함 여부와 시급·일급을 참고 계산합니다.
기준 연도: 2026
•확인일: 2026-09-02
2024년 12월 19일 대법원 전원합의체 판결과 2025년 2월 6일 고용노동부 안내를 반영합니다. 고정성은 별도 제외 요건으로 사용하지 않습니다. 데이터 버전: KR_R02_2026-09-02
통상 시급 참고액
₩15,311
월 통상임금 합계₩3,200,000
적용 월 유급시간209시간
통상 일급₩122,488
| 항목 | 분류 | 월 환산 |
|---|---|---|
| 기본급 | 포함 | ₩3,200,000 |
기본급: 정기적·일률적으로 지급되는 임금 항목으로 포함했습니다.
주 40시간·유급 주휴일을 전제로 한 209시간 기준입니다. 비표준 일정은 계약상 유급시간을 선택하세요. 중간 계산은 정밀값으로 유지하고 원 단위 표시에서 반올림했습니다.
임금 항목의 이름보다 지급 조건
기본급·수당이라는 명칭만 보고 통상임금 포함 여부를 정하지 마세요. 각 항목이 정기적이고 일률적으로 지급되는지, 성과 조건은 무엇인지 확인해야 합니다. 비표준 근무라면 계약상 유급시간을 정확히 넣어 시간당 금액의 분모를 맞추세요.
통상임금 계산 기준과 공식 출처
2024년 12월 19일 전원합의체 판결과 2025년 2월 6일 고용노동부 안내를 반영해 정기성·일률성·성과 조건을 구분합니다. 특정일 재직 조건과 최소근무일 조건만으로 제외하지 않으며 비표준 일정은 사용자가 입력한 계약상 유급시간을 분모로 사용합니다.
이 도구가 도움이 되셨나요?
여러분의 의견은 더 유용한 도구를 만드는 데 도움이 됩니다.